Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der IT-Branche?
Je nach Zielsetzung gibt es generell zwei unterschiedliche Weiterbildungsvarianten. Zum einen die rein fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, welche sehr häufig von den Herstellern oder IT-Schulungsunternehmen angeboten werden. Hierbei geht es im Wesentlichen um die Vertiefung der Fachkompetenz zu einem speziellen Technologie- oder Produktbereich. Beispiele hierfür sind die Zertifizierungen von Microsoft, Citrix und so weiter.
Der zweite zentrale Bereich wird durch branchenbezogene methodische Weiterbildungsmöglichkeiten gebildet. Diese sind häufig auch verbunden mit Führungskompetenzen. Auch hier ist die Bandbreite sehr groß. Vom MBA über die IHK IT-Aufstiegsfortbildung bis hin zu ITIL und IT-Projektleitung gibt es ein großes Angebot an methodischen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Basierend auf Ihrem Ausbildungsstand lässt sich nun noch unterscheiden zwischen der universitären Bildung – sprich Studiengänge für Abiturienten und Aufbaustudiengänge für Absolventen, dem Angebot der IHK Ausbildungen für Schulabgänger und IHK IT-Aufstiegsfortbildung für IT-Fachkräfte mit IHK Ausbildung. Wie immer ist die Welt nicht “schwarz-weiß”, es gibt also auch Quereinsteiger und abweichende Zugangsmöglichkeiten.
Zwei konkrete Beispiele zu Ausbildungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten in der IT
Aufbaustudium nach Ingenieurstudium
Im ersten Beispiel hat sich die Absolventin nach ihrem Studium “Dipl. Ing. Vermessungstechnik und Geoinformatik (FH)” und einigen Jahren praktischer Arbeit für ein Aufbaustudium entschieden. Das Angebot der FH Ingolstadt zum “MBA IT-Management” http://www.thi.de/studium/studienangebote/it-management.html hat sie überzeugt und in 2 Jahren zum Abschluss geführt. Im Rahmen des Aufbaustudiums wurden insbesondere Methoden und Führungskompetenzen vermittelt.
IT-Aufstiegsfortbildung der IHK
In unserem zweiten Beispiel hat sich der Absolvent der Berufsausbildung zum IT-Systemkaufmann (IHK) nach einigen Jahren Berufserfahrung für die IT-Aufstiegsfortbildung der IHK entschieden. Die IT-Aufstiegsfortbildung der IHK ist aufbauend auf der Berufsausbildung in drei Ebenen untergliedert. Die unterste Ebene – der IT-Spezialist – kann durch eine Personenzertifizierung oder durch ein Anerkennungsschreiben des Arbeitgebers erreicht werden. Dies bildet die Einstiegsvoraussetzung für die zweite Ebene – den “operativ Professional”. Hier stehen vier verschiedene Ausprägungen zur Auswahl. In diesem Fall wurde der IT-Business Manager (zert. IT-Projektleiter IHK) gewählt. Diese Weiterbildungsmöglichkeit beinhaltet insbesondere methodische Themen und Führungskompetenzen. Als kleines Extra ist hier zusätzlich der Ausbilderschein (Ausbildereignungsprüfung) enthalten.
Bei den hier genannten Beispielen handelt es sich nicht um theoretische Beispiele sondern um ganz konkrete Fälle. Falls Sie hierzu Rückfragen haben oder Interesse an einem Austausch zu Ihren Weiterbildungsmöglichkeiten und Optionen schicken Sie mir gern eine kurze Nachricht oder rufen Sie einfach an unter 098-49009100. Ich freue mich auf Ihre Fragen!