Personalentwicklung von Mitarbeitern in IT-Unternehmen

Der Erfolg von IT-Unternehmen hängt wesentlich von der Qualifizierung der Mitarbeiter ab. Nur motivierte und gut qualifizierte Mitarbeiter können den Wachstumskurs eines erfolgreichen IT-Unternehmens vorantreiben.

Doch gerade in der schnelllebigen Welt der IT-Branche ist der Aufbau und Erhalt von Qualifikation ein aufwändiges und komplexes Thema. Es bedarf eines professionellen Konzeptes zur Personalentwicklung. Die strategischen Unternehmensziele werden bis auf Mitarbeiterebene heruntergebrochen. Die persönlichen Vorkenntnisse und Präferenzen der Mitarbeiter sollten unbedingt einfließen. Und technologische Trends und Veränderungen gilt es zu berücksichtigen. Zusätzlich gilt es natürlich, das Tagesgeschäft durch die Qualifizierungsmaßnahmen möglichst wenig zu belasten.

Wir unterstützen Geschäftsführer und IT-Leiter bei der strategischen Konzeption eines Programmes zur Personalentwicklung. Wir beraten HR-Developer und Qualifizierungsbeauftragte bei der weiteren Ausgestaltung der Maßnahmen und begleiten die Umsetzung.

Auf folgende Themen legt Ihr IT-Business Coach besonderen Wert:

• Unternehmensziele stets im Fokus
• Wirtschaftlichkeit von Maßnahmen sicherstellen
• Wirksamkeit und Nachhaltigkeit (viel zu oft verpufft der Effekt)
• Persönliche Ziele und Engagement der Teilnehmer
• Sicherstellung und Aufrechterhaltung des Tagesgeschäftes
• Zukunftsfähigkeit (immer einen Schritt voraus denkend)

Wenn Sie unsere Unterstützung bei der Personalentwicklung kennenlernen möchten, dann buchen Sie unseren Quickcheck “IT-Personal-Entwicklung”. Rufen Sie an unter 089/49009200 und vereinbaren Sie einen ersten unverbindlichen Termin.